Softwareentwicklerin und IT-Applikationsbetreuerin (w/m/d)
- Unternehmenszentrale B&F Wien
- 01.05.2025
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Neuentwicklung bzw. Weiterentwicklung (Frontend / Backend) und Administration interner Arbeitsbehelfe (OOP)
- Betreuung von Fachapplikationen (1st-Level-Support, Weiterentwicklung, Rollen- und Rechteverteilung, …) sowie Verwaltung und Pflege von Datenbanken
- Dokumentation der Systemlandschaft
- Definition und Durchführung von Testfällen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und den Fachabteilungen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Konzepte zur Optimierung von Prozessen im IT-Umfeld bzw. Applikationen in Kooperation mit dem Projektmanagement und den Fachabteilungen
- Aktuell sind folgende Technologien und Frameworks im Einsatz:
- PHP
- MSSQL
- Bootstrap
- CSS
- Javascript
Your Profile
- Fundierte technische Ausbildung (z.B. Matura oder FH Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung)
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Applikationsbetreuunngs- und Entwicklungsereich und im operativen Support (1st Level)
- Grundkenntnisse in HTML 5, CSS, PHP und MSSQL
- Erfahrungen in OOP (objektorientierte Programmierung), optional ähnliche serverseitige Programmiersprachen
- Hoher Grad an Eigenverantwortung bei komplexen Aufgabenstellungen
- Strukturiertes, analytisches Denkvermögen und Begeisterung für neue Technologien
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.977,92 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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Arbeitsumfeld:
Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Events und Aktivitäten:
Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.
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Gesundheit und Vorsorge:
Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Jobticket:
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Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.
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Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.
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Sonstiges:
Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung in die Unternehmenszentrale.
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Speisen und Getränke:
In unserer eigenen Kantine in der Unternehmenszentrale wird auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet.
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Vergünstigungen:
Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").
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Work-Life-Balance:
Dank Gleitzeit sowie Homeoffice sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: