(Pflicht-)Praktikant*in im Bereich Konzerncontrolling

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • Part-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer zentralen Reportingprozesse mit Tools wie MicroStrategy und PowerBI
  • Mithilfe bei der Sicherstellung der Datenqualität und -integrität
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Controller*innen und Datenmanager*innen, um Anforderungen an das Datenmodell kennenzulernen und bei der Umsetzung aktiv zu unterstützen
  • Einblick in die Optimierung und Digitalisierung von Reportingprozessen

Your Profile

  • Du befindest dich aktuell im Studium oder hast dieses kürzlich in einem wirtschaftlichen, technischen oder datenbezogenen Bereich abgeschlossen
  • Gute Excel-Kenntnisse, idealerweise auch erste Berührungspunkte mit BI Tools
  • Interesse an UI/UX-Themen und daran, komplexe Daten benutzerfreundlich aufzubereiten.
  • Ein Verständnis für Datenmodelle ist ein Plus
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist neugierig und möchtest viel dazulernen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 1.338,04 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsmittel und Umfeld:

    Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
  • Events und Aktivitäten:

    Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
  • Sonstiges:

    Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
  • Speisen und Getränke:

    Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
  • Vergünstigungen:

    Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Work-Life Balance:

    37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Ms Helene Mörixbauer
Helene Mörixbauer
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Tel:
Back Apply now