Projektmanager*in dekabonisierte Wärmeerzeugungsassets

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • 05.05.2025
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie gestallten die Wärmewende in Wien und wirken AKTIV mit.
  • Sie zeigen ein hohes Interesse an technologischen Entwicklungen in den Bereichen Tiefengeothermie, Großwärmepumpe und Speichertechnologien inklusive deren Integration ins Fernwärmenetz
  • Sie sind die technische Projektleitung und verantworten gemeinsam mit kaufmännischer Projektleitung die erfolgreiche Umsetzung der erwähnten Technologien
  • Definition der Projektrahmen (Zeit, Budget, Leistung, notwendige Ressourcen) erfolgt zwischen technischen, kaufmännischen Projektleitungen und Management
  • Sie steuern die internen und externen Verantwortlichen der Projektphasen (Planung, Errichtung Inbetriebnahme und Übergabe an Betrieb) und stellen sicher, dass eine funktionsfähige Anlage in den festgelegten Rahmen umgesetzt wird
  • Sie sind in der Lage unter anderem die Verantwortung von einzelnen Projektphasen zu übernehmen, um die Arbeitspaketverantwortlichen aus technischer Sicht zu steuern
  • Gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung unter Anwendung von Projektmanagement-Tools verfolgen Sie die kritischen Meilensteine des Projektes und erarbeiten die notwendigen Handlungs- und Entscheidungsschritte.

Your Profile

  • Erfolgreich angeschlossenes technisches Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder einer verwandten Disziplin
  • Einschlägige Berufserfahrung in Management von technischen Projekten mit Bezug zu Energieversorgung, Anlagenbau oder Infrastruktur
  • Kommunikative Lösungsorientiere Persönlichkeiten mit hohen sozialen Kompetenzen sowie Konfliktlösungspotential 
  • Eigenverantwortliche, strukturierte, genau Arbeitsweise

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Nataša Nikolić
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
Back Apply now