Teamleiter*in Elektrotechnik Anlagenmanagement
- Spittelauer Lände 45
- 01.06.2025
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Als Teamleiter*in Elektrotechnik Anlagenmanagement im Technischen Kundendienst leitest du ein Team mit etwa 5 Fachbearbeiter*innen im Bereich Elektrotechnik
- Gemeinsam seid ihr für den sicherheitstechnisch einwandfreien Betrieb sowie die Einhaltung der fristgerechten Überprüfungen lt. Vorschriften und Richtlinien der elektrischen Komponenten von Wärme- und Kälteversorgungsanlagen verantwortlich
- Du planst und koordinierst vorbeugende Wartungs- und Prüftätigkeiten (inklusive Dokumentation) in den Anlagen
- Du bist verantwortlich für die Planung, Kalkulation, Beauftragung, Überwachung sowie Angebotslegung und Abrechnung von Reparaturarbeiten, Umbauten und Verbesserungen in den Anlagen
- Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Optimierung und Modernisierung der elektrischen Anlagen- und Regelungskomponenten an den Anlagen
- Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kolleg*innen und Kund*innen bei regelungstechnischen und elektrotechnischen Belangen
Your Profile
- Ausbildung auf Maturaniveau mit Schwerpunkt Elektro-, Regelungs- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Anlagenbetrieb mit und verfügst über ein fundiertes elektrotechnisches und hydraulisches Wissen im Bereich zentraler Heiz- und Warmwassersysteme; Erfahrung mit Fernwärmeanlagen sowie regenerativer Energieformen (Wärmepumpe, Photovoltaik, Solarthermie, …) ist von Vorteil
- Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt, bist strukturiert und lösungsorientiert und besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Du hast Freude daran, komplexe Aufgaben zu lösen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Führerschein der Klasse B
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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