Junior-Projektleiter*in für Garagenbetrieb WIPARK

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • 15.05.2025
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Begleitung von Projekten entlang des gesamten Projektlebenszyklus und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement-Office der WIPARK
  • Betriebliche und organisatorische Projekte zur Optimierung des Garagenbetriebs, welche auch die Weiterentwicklung von bestehenden Softwarelösungen umfassen
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen als Basis für die Umsetzung von zukünftigen Projekten / Einzelinitiativen
  • Gemeinsame Konkretisierung der Projektidee und Definition der Projektziele mit deinem jeweiligen Projektauftraggeber
  • Abteilungsübergreifende Planung, gemeinsam mit deinem Projektteam
  • Begleitung und Steuerung der Projektdurchführung
  • Sicherstellung des Projektcontrollings und der Projektkommunikation

Your Profile

  • Nachgewiesene Projektmanagementausbildung und/oder Praxiserfahrung als Projektleiter*in 
  • Inhaltliche Lösungskompetenz 
  • Gesprächsführung & Teamfähigkeit 
  • Führungskompetenz 
  • Selbstreflexion & Förderung der Feedbackkultur
  • Organisations- u. Durchsetzungskompetenz 
  • Vorbildfunktion 

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.400,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Räumlichkeiten in einem der modernsten Bürostandorte Österreichs – unter anderem mit Bistro, Restaurant sowie Fahrradräume inkl. Garderobe und Duschen.
  • Events und Aktivitäten:

    Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Punsch, Vienna Businessrun oder jährlicher Betriebsausflug – viele Social Events zum Feiern gemeinsamer Erfolge.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Unterstützung zur Gesundheitsvorsorge und verschiedene Impfaktionen kostenfrei.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Eigenes Bildungszentrum für die laufende Weiterentwicklung von Wissen und Fähigkeiten.
  • Sonstiges:

    Professionelle Dienstkleidung für die tägliche Arbeit wird zur Verfügung gestellt.
  • Speisen und Getränke:

    Frische Obst- und Gemüsekörbe, Teeküche und eine Kantine sorgen für einen abwechslungsreichen und frischen Arbeitsalltag.
  • Vergünstigungen:

    Auf Wunsch gibt es eine vergünstigte Parkkarte.
  • Work-Life Balance:

    Eiine Gleitzeitvereinbarung ermöglicht flexible Arbeitszeiten

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Dino Ramakic

Tel:
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