Group Enterprise Architect (w/m/d)
- ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Steuerung und Mitwirkung bei der digitalen Transformation und strategischen Weiterentwicklung der bestehenden SAP Enterprise Architektur der Wiener Stadtwerke-Gruppe
- Verantwortlich für die Architekturorganisation der Wiener Stadtwerke-Gruppe (Rollen & Prozess)
- Zuständigkeit bei der Erstellung der Governance zur Erstellung und Einhaltung von Architekturvorgaben (Standards, Richtlinien, Prinzipien)
- Inhaltliche und organisatorische Leitung des Wiener Stadtwerke-Gruppen Community of Experts & diverser SAP Architekturboards
- Aufbereitung managementgerechter Entscheidungsgrundlagen, sowie Beauftragung und Steuerung relevanter interner und externer Stakeholder
Your Profile
- Abgeschlossenes Ausbildung (HTL, Universität, FH) im Bereich Informatik
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Enterprise Architekt und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte management-gerecht aufzuarbeiten
- Kenntnisse in SAP vorteilhaft, sowie ausgeprägte analytische Arbeitsweise, ergebnisorientiertes Handeln und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenständiger Arbeitsstil, Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit selbstbewusstem Auftreten
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
We Offer
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Arbeitsmittel und Umfeld:
Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
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Events und Aktivitäten:
Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
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Sonstiges:
Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
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Speisen und Getränke:
Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
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Vergünstigungen:
Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
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Work-Life Balance:
37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
Interested?
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Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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