Spezialist*in für digitale Rechtsprozesse

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Du analysierst, optimierst und digitalisierst Prozesse rund um Verträge, Compliance, Regulatorik & Co
  • Du treibst die Digitalisierung aktiv voran, identifizierst passende Tools und begleitest deren Einführung
  • Du übernimmst Projektverantwortung, vernetzt Teams und schaffst Schnittstellen zwischen Recht, IT, Risk und Operations
  • Gemeinsam gestalten wir Prozesse und Strukturen, die unsere Arbeit skalierbar, effizient und zukunftsfähig machen
  • Du gestaltest den kulturellen Wandel im Legal-Team aktiv mit – durch Offenheit für neue Tools, moderne Arbeitsmethoden und zukunftsorientiertes Denken

Your Profile

  • Du hast ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Jus/Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Bereich Legal Operations, Legal Tech oder Prozessmanagement sowie in der Einführung von Tools und Automatisierungslösungen
  • Großes Interesse an der Schnittstelle zwischen Recht und Technologie
  • Du denkst digital, hast Freude an Tools und Prozessen und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick
  • Projektmanagement-Know-how (klassisch oder agil), Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Kristina Csenar
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: 06646230679
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