Risk Controller*in (w/m/d)

  • Wien
  • 01.07.2025
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Risiko- und Chancenmanagement im integrierten Risikomanagementsystem durchführen
  • Risiko-Owner bei der Identifikation und Bewertung von Risiken sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen unterstützen
  • Vollständigkeit und Qualität des zentrales Risikoinventar des Unternehmens gewährleisten sowie Koordination des internen Kontrollsystems in Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement
  • Chancen und Risiken an die Stakeholder berichten unter Berücksichtigung der Risikotragfähigkeit des Unternehmens
  • Verantwortung für die Schnittstellen zu ESG oder Informationssicherheitsrisikomanagement

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre, HTL/HAK, Studium) vorzugsweise im Bereich IT oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Fundierte Berufserfahrung, praktische Kenntnisse im Bereich Risikomanagement - Zertifizierungen in Bezug auf Risikomanagement sind von Vorteil
  • Gut ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit, sowie kooperative Lösungsorientierung und hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Then apply online! Your contact person:

Veronika Demiri
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: +43 (664) 6230783
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