Projektcontroller*in
- Thomas-Klestil-Platz 15
- 01.07.2025
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Wirtschaftliche Begleitung (z.B. Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen) von technischen Projekten im Bereich leitungsgebundener und dezentraler Wärme- und Kälte-Energieversorgungsanlagen
- Termin- und Kostenverfolgung sowie -prognose in den Projekten, Dokumentation von Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Identifikation und Dokumentation von Projektstörungen und -abweichungen sowie Aufsetzen von zielgerichteten (Anti-)Claim-Management-Maßnahmen
- Durchführung eines aktiven Chancen- und Risikomanagements in Projekten
- Regelmäßiges kaufmännisches Monitoring der Projekte (Nachkalkulationen), Dokumentation der Ergebnisse und Kommunikation des aktuellen Status an die Entscheidungsträger*innen
Your Profile
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches)
- Mehrjährige Berufserfahrung als kaufmännische*r Projektleiter*in oder Projektcontroller*in im (Anlagen-)Bau
- Selbständige, zielstrebige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit schwierigen Gesprächen und die Fähigkeit, auch kritische Themen rechtzeitig bei Entscheidungsträger*innen anzusprechen bzw. an diese zu kommunizieren
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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