Praktikant*in für SAP S/4HANA Projekt (w/m/d)

  • immOH! Büro Spittelau
  • ab sofort
  • Part-time
  • Fixed-Term
An illustration shows various elements relating to technology, transportation and infrastructure, with three people in the foreground and a cityscape with solar cells, a smartphone, a train station sign, an electric bus and power lines in the background.

Your Tasks

  • Unterstützung im Testmanagement
    Du hilfst bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests im Rahmen unseres IT- und Prozessprojekts

  • Erstellung von Schulungsunterlagen
    Du bereitest Schulungsunterlagen vor und unterstützt bei der Durchführung von Trainings und Workshops

  • Mitarbeit in Projektteams
    Du unterstützt das Projektteam bei organisatorischen und inhaltlichen Aufgaben und trägst zur erfolgreichen Umsetzung bei

  • Kommunikation & Dokumentation
    Du arbeitest eng mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammen und sorgst für eine strukturierte Ablage und Kommunikation

Your Profile

  • Bachelor- oder Master-Student*in vorrangig technisches oder kaufmännisches Studium
  • Grundkenntnisse in SAP, SAP S/4HANA (wünschenswert)
  • Kenntnisse im Testmanagement (wünschenswert)
  • Jira/Confluence Kenntnisse
  • IT affin / Office 365 (wünschenswert)
  • Interesse an Prozessen & Abläufen und Projektmanagement
  • Selbstorganisation und Zeitmanagement
  • Erfahrung im Abhalten von Schulungen/Präsentationen und Workshop Unterstützung
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Flexibilität
  • Stressresistenz

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 1.383,89 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
  • Events und Aktivitäten:

    Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
  • Sonstiges:

    Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
  • Speisen und Getränke:

    Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.
  • Vergünstigungen:

    Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.
  • Work-Life Balance:

    Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

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Cagdas Cinkilic

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