Projektleiter*in innovative Energieversorgungslösungen
- Thomas-Klestil-Platz 15
- 01.08.2025
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Entwicklung und Leitung von Projekten für innovative Energiekonzepte für Gebäude und Quartiere (Bestand und Neubau) im Bereich Wärme & Kälte von der Konzeptionsphase bis zur Umsetzung
- Durchführung von energiewirtschaftlichen Bewertungen und Erarbeitung von Machbarkeitsanalysen und Umsetzungskonzepten
- Identifikation neuer Technologien und Trends im Bereich erneuerbarer Energien
- Aufstellung und Leitung von Projektteams sowie Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Risikomanagement und proaktive Lösungsfindung während des Projektverlaufs
- Erstellung von Analysen und Berichten sowie Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für Kund*innen, Management und externe Stakeholder
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Liegenschaftseigentümer*innen, Kund*innen und anderen erforderlichen Stakeholdern, Austausch mit Kund*innen und Behörden zur Abklärung der Umsetzbarkeit
Your Profile
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL) im Bereich Gebäudetechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder ähnliches und/oder Studium (Universität oder FH)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption von Energieversorgungsanlagen und im Bereich HKLS
- Kenntnisse im Umgang mit Simulationssoftware für Energiesysteme von Vorteil (z.B. PolySun, Sympheny o.Ä.)
- Fundierte Kenntnisse in der erneuerbaren Wärme- und Kälteerzeugung, hydraulischen Regelungstechnik sowie Konzeptionierung von Schemata (R&I)
- Gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Fähigkeiten
- Kommunikative Persönlichkeit mit kundenorientiertem und professionellem Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke
- Du hegst den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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