Kantinenmitarbeiter*in

  • Erdbergstraße 236, Wien
  • 02.06.2025
  • Part-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

Werden Sie ein geschätztes Mitglied unseres Restaurantteams und tragen Sie mit Ihrem kulinarischen Geschick zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei, in dem jede Mahlzeit ein Highlight für unsere Mitarbeiter*innen darstellt.
Sie suchen eine Teilzeitanstellung mit Arbeitszeiten am Morgen? Dann sind Sie für diese befristete Stelle (1 Jahr) womöglich genau die richtige Person!

  • Sie sind verantwortlich für die Vor- und Zubereitung sowie den Verkauf des Frühstücksangebots und Caterings.
  • Sie treten Ihren Dienst frühzeitig an, um das Werxkuchl-Angebot ab 06:30 Uhr vorzubereiten.
  • Sie geben Speisen an unsere Mitarbeiter*innen aus und führen Kassatätigkeiten durch.
  • Sie führen Reinigungsarbeiten im Küchenbereich durch, um höchste Hygienestandards zu gewährleisten.
  • Sie erfassen Bestellungen und kontrollieren den Warenbestand.
  • Sie arbeiten nach dem First-in-First-out-Prinzip zur Sicherstellung der Frische und Qualität der Lebensmittel und halten die HACCP- und GHP-Richtlinien zur Gewährleistung der Lebensmittelsicherheit ein.
  • Sie führen regelmäßige Inventuren zur Bestandskontrolle durch.

Your Profile

  • Sie bringen Erfahrung aus dem Bereich der Großküche mit und haben Freude an der Arbeit im gastronomischen Umfeld.
  • Sie arbeiten montags bis freitags von 06.00 - 09.00 Uhr, ausgenommen Fenster- & Feiertage.
  • Sie arbeiten gerne nach den HACCP / GHP Richtlinien und haben idealerweise absolvierte Schulungen in diesem Bereich. 
  • Was Sie im Arbeitsalltag auszeichnet: ein gutes Zahlenverständnis, ihre kommunikative & kundenorientierte Arbeitsweise, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen.
  • Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft gehören ebenso zu Ihren Stärken.
  • Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. 

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 1.224,15 (EUR 2.688,28 auf VZ-Basis) brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

  • Gesundes Essen:

    Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

  • Arbeitsumfeld:

    Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

  • Events und Aktivitäten:

    Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

  • Vergünstigungen:

    Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

  • Work-Life-Balance:

    Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

  • Sonstiges:

    Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

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Then apply online! Your contact person:

Ms Dragana Trajilovic
Dragana Trajilovic
HR-Management
Tel: +43 50128 96225