Ausschreibung einer Geschäftsführungsfunktion für die WienIT GmbH

  • Wien
An illustration shows various elements relating to technology, transportation and infrastructure, with three people in the foreground and a cityscape with solar cells, a smartphone, a train station sign, an electric bus and power lines in the background.

Your Tasks

Gem. §§ 1 und 2 des Bundesgesetzes über Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz) wird bekannt gegeben, dass bei der WienIT GmbH die Besetzung einer Geschäftsführungsfunktion vorgesehen ist.

Die WienIT GmbH ist ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke Gruppe und befasst sich vornehmlich mit IT-Leistungen für die Wiener Stadtwerke Gruppe. Die Geschäftsführungsfunktion beinhaltet die gemeinsame Leitung des Unternehmens mit dem bereits bestellten Geschäftsführungsmitglied und verantwortet im Wesentlichen die kaufmännischen Bereiche wie unter anderem Controlling, HR, Recht und Einkauf, Organisation- und strategische Geschäftsentwicklung sowie den Bereich der zentralen Gehalts- und Pensionsverrechnung für die gesamte Wiener Stadtwerke Gruppe.

Vorausgesetzt werden eine entsprechende Vorbildung und eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion bestmöglich im IT-Bereich sowie Vorerfahrung bei der Implementierung komplexer IT-Systeme und bei der IT gestützten Umsetzung kaufmännischer Prozesse, Vorerfahrung im Management von IT-Systemen in großen Konzernen und Verhandlungserfahrung mit internationalen Geschäftspartner*innen. Die bisherige Tätigkeit soll die Wahrnehmung von unternehmensstrategischen Entscheidungen, idealerweise in einem kommunalen Umfeld bzw. Konzernumfeld, umfasst haben. Kenntnisse wirtschaftlicher und rechtlicher Zusammenhänge setzen wir voraus.

An persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig: Fähigkeit zur Mitarbeiter*innenführung und -motivation, ausgesprochen gute Kommunikationskompetenz, Zukunftsorientierung, Kooperationsfähigkeit, strategische und ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise, Entscheidungskompetenz, Verantwortungsfreude und Verhandlungssicherheit.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Managementpositionen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Your Profile

Die Generalversammlung behält sich die Änderung der Geschäftsverteilung vor.

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 25.06.2025 direkt bei der Stellenausschreibung auf http://www.wienerstadtwerke.at/jobs hoch.

Die Generalversammlung

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Ms Bettina Meister
Bettina Meister
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
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