Junior Kalkulation & Ausschreibung (Facility Services)(w/m/d)
- immOH! Büro Spittelau
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
• Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen an der Erstellung von Kalkulationen für technische und infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen und lernst dabei die Grundlagen der Angebotskalkulation kennen.
• Begleitung von Objektbesichtigungen und Datenerfassung
Du unterstützt bei Objektbesichtigungen und hilfst bei der Erfassung und Dokumentation wichtiger Daten – eine tolle Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
• Mitarbeit bei Ausschreibungen
Du wirkst bei der Bearbeitung von Ausschreibungen mit und lernst Schritt für Schritt, wie man Ausschreibungsunterlagen vorbereitet und bearbeitet.
• Kommunikation mit externen Partner*innen
Du unterstützt bei der Kommunikation mit Fremdfirmen und Nachunternehmen und lernst, wie man professionelle Beziehungen aufbaut und pflegt.
• Erstellung von einfachen Leistungsverzeichnissen und Konzepten
Du hilfst bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und entwickelst gemeinsam mit dem Team erste Ideen für kundenorientierte Konzepte.
Your Profile
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau)
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Interesse an Zahlen und strukturiertes Arbeiten
• Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.341,50 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
-
Arbeitsumfeld:
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
-
Events und Aktivitäten:
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
-
Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
-
Gesundheit und Vorsorge:
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
-
Onboarding und Entwicklung:
Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
-
Sonstiges:
Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
-
Speisen und Getränke:
Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.
-
Vergünstigungen:
Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.
-
Work-Life Balance:
Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Tel: