Sales Operations Manager*in
- Thomas-Klestil-Platz 14
- 01.08.2025
- Full-time
- Permanent

Your Tasks
- Unterstützung der operativen B2B-Vertriebseinheit mit klarem Schwerpunkt auf Strom- und Gasprodukten – du bist zentrale Ansprechperson für diesen Bereich
- Selbstständige Betreuung und Vorantreiben von sales-spezifischen Themen inklusive Verantwortung für abteilungsübergreifende Projekte
- Evaluierung von Handlungsfeldern sowie Mitwirkung bei der Analyse von Marktanforderungen (z. B. Produktweiterentwicklung, Vertragsgestaltung, Schulungsbedarf für Vertriebsteams)
- Schnittstellenkoordination wichtiger Interessensgruppen und Unterstützung bei der Konsensfindung mit anderen Abteilungen
- Laufende Optimierung bestehender Vertriebsprozesse im Bereich Strom & Gas
- Unterstützung bei Sonderthemen wie komplexen Kundenfällen oder Sonderanfragen
Your Profile
- Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung auf Maturaniveau sowie mehrjährige Erfahrung in Vertriebsorganisationen
- Strukturiere und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Vertriebsprozessen in der Energiewirtschaft oder im B2B-Sales von Strom- und Gasprodukten ist ein klarer Vorteil
- Projektmanagementfähigkeiten sowie Dienstleitungsmentalität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
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