Spezialist*in Immobilien

Sie möchten mit Ihrer Expertise an den Lebensadern der Stadt im Immobilienbereich einen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung leisten? Sie schätzen abwechslungsreiche Projekte, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind? Dann sind Sie als Wegbereiter*in, Lösungsbringer*in und Netzwerker*in bei uns genau richtig!

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Sonderprojekten im Bereich der Immobilienentwicklung und begleiten Projekte mit direktem oder indirektem Liegenschaftsbezug.
• Im Rahmen von Liegenschaftsentwicklungen unterstützen Sie das Projektmanagement – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Bei An- und Verkäufen von Liegenschaften bringen Sie sich aktiv in Verhandlungen mit Eigentümer*innen ein und begleiten die Erstellung von Kaufverträgen.
• Sie pflegen einen professionellen und lösungsorientierten Kontakt zu Behörden sowie externen Partner*innen rund um Immobilienthemen.
• Ihre fundierten Kenntnisse in der Flächenwidmung setzen Sie gezielt ein, um Projekte im Netzgebiet der Wiener Netze kompetent zu begleiten.
• Auch bei der Erstellung von Teilungsplänen und deren grundbücherlicher Durchführung wirken Sie unterstützend mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Hochschulausbildung (z. B. Raumplanung, Architektur, Immobilienwirtschaft) und haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Liegenschaftsmanagement.
• Der Umgang mit Planunterlagen wie Servituts- und Teilungsplänen ist für Sie selbstverständlich. Auch mit WebGIS, dem digitalen Grundstückskataster und GRUGIS arbeiten Sie routiniert.
• Sie erkennen bereichsübergreifende Zusammenhänge – etwa in den Bereichen Strom, Gas und Wärme – rasch und bringen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit.
• Ihr Arbeitsstil ist analytisch, lösungsorientiert und strukturiert. Gleichzeitig überzeugen Sie durch Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
• Sie treten freundlich, kollegial und zielorientiert auf – sowohl intern als auch extern.
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.