License Manager*in (w/m/d)

  • Wien
  • 01.08.2025
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Zusammenarbeit in einem kleinen Team erfahrener Lizenzmanager*innen, in dem Du viel Gestaltungsfreiraum genießt und dich je nach deinen persönlichen Stärken und Interessen weiterentwickeln kannst.
  • Als Newbie hast du den administrativen Bereich im Griff und lernst on the job, um Professional zu werden.
  • Als Professional berätst du Kund*innen zu Lizenzmodellen und findest Wege, die Lizenzen optimal einzusetzen.
  • Dein Input ist gefragt: Gestalte mit uns gemeinsam die Produkte und Services des Lizenzmanagements im gesamten Stadtwerke-Konzern.
  • Die Optimierung der Services ist unser Anspruch: Du automatisierst wiederkehrende Tätigkeiten, findest Einsparungspotenziale und zeigst Risiken auf.
  • Du hast die Möglichkeit laufend an internen und externen Weiterbildungen teilzunehmen, egal ob du Newbie oder bereits Professional bist - wir passen uns mit dem Angebot an dein vorhandenes Know-how an.

Your Profile

  • Zusammenarbeit in einem kleinen Team erfahrener Lizenzmanager*innen
  • Beratung der Kund*innen zu Lizenzthemen
  • Kommunikative Persönlichkeit und gleichzeitig technisch versiert
  • Erste Berührungspunkte mit dem Thema Lizenzmanagement
  • Serviceorientierung

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.175,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Martin Mühlbäck

Tel:
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