SAP-Consultant (w/m/d)
- Wien
- 01.09.2025
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen SAP CRM und SAP IS-U mit
- Verantwortung für die Implementierung von fachlichen Anforderungen
- Schnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen/Kund*innen und der Implementierenden Teams
- Mitwirkung bei spannenden SAP-Themen (z.B. Transformationsprojekt S4/HANA) oder anderen innovativen Projekten
- Du leistest einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz durch die Bereitstellung der Infrastruktur für die Smart City Wien
Your Profile
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.) oder vergleichbare Ausbildung auf Maturaniveau (HTL, HAK)
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement oder Consulting, idealerweise mit SAP Bezug
- Kenntnisse im SAP Umfeld sind von Vorteil
- Freude an der Beratung und Entwicklung von Lösungen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
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Events und Aktivitäten:
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
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Gesundheit und Vorsorge:
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
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Sonstiges:
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
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Speisen und Getränke:
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
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Vergünstigungen:
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
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Work-Life-Balance:
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Interested?
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Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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