Leiterin Entwicklungs-Competence Center Bedarfsverkehre & Projektmanagerin Mobilität und Digitalisierung

WLV, 7.Haidequerstraße 6, 1110 Wien
01.06.2025
Full-time, Part-time
Permanent

Your Tasks

Du vernetzt dich konzernweit mit unterschiedlichen Akteur*innen im Bereich Bedarfsverkehre, bringst Menschen, Ideen und Anforderungen zusammen und gestaltest so aktiv die Zukunft urbaner Mobilität.
Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung des Competence Centers Bedarfsverkehre innerhalb der Wiener Stadtwerke-Gruppe maßgeblich voran.
Du entwickelst innovative Services im Bereich On-Demand- bzw. Bedarfsverkehre – von der Idee bis zum marktreifen Angebot.
Du planst, leitest und setzt Mobilitätsprojekte eigenverantwortlich um – vom Piloten bis zur finalen Implementierung.
Du agierst als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT, Data Management und externen Dienstleistern und koordinierst die Erstellung der Funktions- und Anforderungsbeschreibung und des Lastenheftes. Du verantwortest die Softwareausschreibung und Implementierung im Unternehmen.
Du übernimmst das Projektmonitoring und arbeitest dabei mit etablierten Projektmanagement-Methoden.
Du repräsentierst die Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste bei Terminen mit Kund*innen, Konzernunternehmen und weiteren Partner*innen.
Du konzipierst, organisierst und moderierst Workshops, Arbeitsgruppen und Projektrunden – und schaffst so Raum für Austausch und Innovation.

Your Profile

Du hast ein abgeschlossenes Studium (Universität, FH) – idealerweise mit Schwerpunkt Mobilität, Wirtschaft oder Digitalisierung.
Du bringst mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise in den Bereichen Mobilität, Projektmanagement oder Vertrieb.
Du hast Erfahrung im Management großer, komplexer Projekte und verfügst idealerweise über eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA D oder C, Design-Thinking oder Ähnliches).
Du bringst idealerweise IT-Know-how sowie Erfahrung in den Bereichen On-Demand- bzw. Bedarfsverkehre, Lenker*innen-Apps, Softwarebeschaffung oder Vertrieb mit – oder hast den Wunsch, dich rasch und eigenständig in diese Themen einzuarbeiten.
Du hast ein Gespür für digitale Trends, technische Innovationen und neue Mobilitätslösungen – und bringst den Mut mit, diese aktiv voranzutreiben.
Kund*innen- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich – du handelst lösungsorientiert, empathisch und engagiert zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und zielgruppengerecht und trittst auch in komplexen Situationen professionell auf.
Veränderungen motivieren dich – du bist offen für Neues, denkst strategisch und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick. Du bist kommunikationsstark und schaffst es, auch komplexe Inhalte einfach und verständlich zu vermitteln – für verschiedenste Zielgruppen.

We Offer

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.000,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsumfeld:
Ein familiäres Umfeld wartet auf Sie.
Events und Aktivitäten:
Jährliches Grillfest
Gesundheit und Vorsorge:
Von Impfaktionen bis zur jährlichen Gesundenuntersuchung sorgen wir dafür, dass es Ihnen gut geht.
Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Onboarding und Entwicklung:
Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
Vergünstigungen:
Vergünstigtes Essen in der Kantine der Wiener Stadtwerke und günstiges Parken am Mitarbeiter*innenparkplatz
Work-Life Balance:
Von der Gleitzeit bis zum Papamonat – flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Marilena Weiß
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: