Pressesprecher*in
- ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
- Full-time, Part-time
- Permanent

Your Tasks
- Storytelling: Eigenständige Konzeption, Recherche und Umsetzung von Kommunikationskonzepten für die externe Kommunikation – von Pressetexten über Video-Reportagen bis hin zur Koordination externer Dienstleister.
- Strategische Kommunikations- und Themenplanung: Enge Zusammenarbeit mit dem CCO, Positionierung der Geschäftsführung, Themenmanagement im Newsroom und stellvertretende Leitung als Chef*in vom Dienst.
- Medien- und Pressearbeit: Direkte Betreuung von Journalist*innen insbesondere in den Ressorts Wirtschaft und Chronik, sowie Sprecher*innenfunktion des Konzerns.
- Wording & Briefings: Entwicklung und Abstimmung von Kommunikationsinhalten für die Geschäftsführung.
- Konzernweite Abstimmung: Koordination der externen Kommunikation mit den Bereichen der Wiener Stadtwerke.
- Kommunikation: Redaktionelle Verantwortung für Website und Social Media (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) sowie Verantwortung für Risiko- und Krisenkommunikation.
- Budgetverantwortung: Erstellung und Kontrolle des Kommunikationsbudgets.
- Content Creation: Produktion und Bearbeitung von Videos, Fotos und weiteren Medieninhalten.
- Messbarkeit: Evaluierung der Kommunikationsmaßnahmen mittels Medienbeobachtung und KPI-Tracking.
Your Profile
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We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR €4.514,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsmittel und Umfeld:
Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
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Events und Aktivitäten:
Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
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Sonstiges:
Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
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Speisen und Getränke:
Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
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Vergünstigungen:
Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
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Work-Life Balance:
37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: 06646230679