​Fullstack Engineer (w/m/d)

  • Wien
  • 01.09.2025
  • Full-time, Part-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • ​​​​​Weiterentwicklung von modularen, konfigurierbaren Software-Lösungen für die Wiener Stadtwerke in den Bereichen Mobilität, Energie und Infrastruktur
  • ​Entwicklung neuer und bestehender (Web-)Applikationen unter Einsatz von State-of-the-Art Sprachen und Frameworks
  • ​Aktive Teilnahme am Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Scrum-Teams
  • ​Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Wartung des eingesetzten Technologie-Stacks
  • ​Aktiver Wissensaustausch mit anderen Scrum-Teams und punktuelle Teilnahme als Trainer*in in der WienIT Academy​​​​

Your Profile

  • ​​​Fortgeschrittene oder abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Universität, FH oder vergleichbare Ausbildung)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von (Web-) Applikationen mit einem modernen Technologie-Stack (zB.: Java und Angular oder vergleichbare Technologien)
  • ​Erfahrung im Umgang mit git, Jenkins, Sonarqube zur Sicherstellung von Continous Integration / Continous Delivery von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence oder vergleichbaren Projekt- und Collaboration-Tools
  • ​Analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Proaktivität
  • ​Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen​​

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.175,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Ms Johanna Kubesch
Johanna Kubesch
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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