Praktikum im Innovationsmanagement

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • Full-time, Part-time
  • Fixed-Term
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

· Betriebliches Vorschlagswesen: Interne Firmen Kommunikation zu Fokusthemen in unserem internen Ideenmanagement, Bewertung von Mitarbeitervorschlägen und Kommunikation mit Ideengeber*innen.

· Trendscouting & Technologiebewertung: Recherche zu aktuellen Trends in Green IT, Digitalisierung und nachhaltiger Infrastruktur. Erstellung von Trendanalysen, -bewertungen und Innovationsradaren.

· Projektentwicklung & Fördermanagement: Unterstützung bei der Konzeption und Planung von Innovationsprojekten sowie bei der Erstellung von Förderanträgen.

· Nachhaltigkeitsfokus: Mitwirkung an der Integration von ESG-Kriterien in Innovationsprozesse und Unterstützung bei Nachhaltigkeitsmaßnahmen im IT Bereich.

Your Profile

· Laufendes Studium in Wirtschaft, Innovationsmanagement, Umweltmanagement, IT oder einem verwandten Bereich

· Interesse an Green IT, Digitalisierung und nachhaltiger Unternehmensentwicklung

· Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

· Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Erste Erfahrungen mit Innovationsmethoden und Prozessen von Vorteil

· Kenntnisse in Tools wie Miro, Confluence, Jira oder MS Project wünschenswert

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.473 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Manuel Frybert
Personalabteilung
Tel: