Data Engineer (w/m/d)

  • Wien
  • 01.01.2026
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Integration und Transformation von Energiedaten aus diversen Quellen sowie Sicherstellung von Datenqualität und -sicherheit
  • Entwicklung, Wartung und Automatisierung von ETL-Prozessen und Datenpipelines
  • Aufbau und Optimierung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen
  • Konzeption und Umsetzung von Reporting-Lösungen mit SAP BW/4HANA 
  • Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei Datenmodellen, Reporting und Visualisierung
  • Mitwirkung an Betrieb und Weiterentwicklung des Data Warehouse

Your Profile

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung mit SAP BW/4HANA und Calculation Views
  • Gute Kenntnisse in SQL, sowie Erfahrung mit ETL-Prozessen und Datenmanagement
  • Versiert im Umgang mit DevOps-Praktiken und in Entwicklungs-, Test- und Deployment-Workflows.
  • Technisches Verständnis, analytische Stärke und Teamgeist mit Kommunikationsstärke

  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.950,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Mr Christoph Steinwander
Christoph Steinwander
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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