Mitarbeiter*in Servicecenter Personalverrechnung

  • Wien
  • 01.10.2025
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Telefonische, schriftliche und persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter*innen in Personalverrechnungsfragen
  • Unterstützung der Personalabteilung bei abrechnungsrelevanten Anliegen
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Ausstellung der Bezugsbestätigungen und weiteren abrechnungsbezogenen Dokumenten wie auch Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen
  • Durchführung von Supporttätigkeiten im Zuge der Bezugsverrechnung
  • Durchführung von Kontrollrechnungen für Mitarbeiter*innen gemäß HR‐IKS Vorgaben
  • Erfassung bestimmter operativer Tätigkeiten, personenbezogener und verrechnungsrelevanter Daten im SAP HCM

Your Profile

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechner*innen Prüfung
  • Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.473,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Mr Patrick Köffel
Patrick Köffel
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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