Facility Manager*in

  • Wien
  • 01.11.2025
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Operative Unterstützung bei Instandhaltung und Reparaturen im Bürogebäude sowie allgemeinen Facility Services
  • Koordination und Kontrolle externer Dienstleister in Bereichen wie Reinigung, Sicherheit und Haustechnik
  • Mitwirkung bei Büroflächenplanung zur optimalen Nutzung der Arbeitsumgebung und Umsetzung entsprechender Konzepte
  • Organisation und Durchführung von Umzügen, Umbauten und internen Projekten
  • Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Arbeitsplatzumgebung und täglichen Anliegen
  • Regelmäßige Kontrolle und Optimierung der Arbeitsplatzgestaltung unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Ergonomie und Zufriedenheit

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Lehre) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Services
  • Ausbildungen im Bereich Brandschutz und Erste Hilfe von Vorteil
  • Eigeninitiative sowie gutes Zeit- und Selbstmanagement
  • Handwerkliches Geschick, hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kund*innenorientierung, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
  • Führerschein der Klasse B

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.473,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Ms Helene Mörixbauer
Helene Mörixbauer
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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