Referatsleiter*in Beendigungen und Disziplinarangelegenheiten

• Verantwortung für alle disziplinären Angelegenheiten und alle Beendigungen von Dienstverhältnissen von Beamt*Innen (ausgenommen Ruhestandsversetzungen von Beamt*Innen) und Vertragsbediensteten .   
• Informierte*r Vertreter*in bei gerichtlichen und behördlichen Verfahren  
• Ansprechpartner*in für die Personalabteilungen vor Ort und Belegschaftsvertretungen im Zusammenhang mit Auflösungen von Dienstverhältnissen und Disziplinarangelegenheiten
• Disziplinarleitstelle (Ansprechpartner*In für Disziplinaranwält*In und Disziplinarkommission)

• Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder Beamtenaufstiegsprüfung 
• Dienstverhältnis als Magistratsbedienstete*r ist erforderlich (Führung von Verwaltungsverfahren)
• Positive Ablegung der Dienstprüfung
• Kenntnisse des Dienstrechts von Vorteil
• Lernbereitschaft
• Erfahrung im Umgang mit konfliktträchtigen Situationen von Vorteil
• Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft 
• strukturierte Arbeitsweise
• Emotionale Stabilität 
• SAP-HCM Kenntnisse von Vorteil 

Wir weisen auf die Bewertung gemäß Besoldungsordnung der Stadt Wien: Verw.Gr. B Dkl VII (S) hin.

• Arbeitsmittel und Umfeld:

  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

• Events und Aktivitäten:

  Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.

• Sonstiges:

  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

• Speisen und Getränke:

  Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

• Vergünstigungen:

  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

• Work-Life Balance:

  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.