Personalentwickler*in mit Schwerpunkt auf Employee Experience

  • TalentHub, Thomas-Klestil-Platz 15, 1030 Wien
  • Full-time
  • Fixed-Term
An illustration shows various elements relating to technology, transportation and infrastructure, with three people in the foreground and a cityscape with solar cells, a smartphone, a train station sign, an electric bus and power lines in the background.

Your Tasks

  • Du unterstützt und begleitest die Kolleg*innen des Bereichs „People Development & Processes“ bei verschiedenen Themen entlang der Employee Journey – insbesondere bei Employee-Listening-Instrumenten (z. B. Onboarding-Survey) sowie den Touchpoints Onboarding und Development – für die gesamte Wiener Stadtwerke-Gruppe.
  • Gemeinsam entwickeln wir Maßnahmen, um die besten Talente zu gewinnen, zu entwickeln, zu enablen und langfristig zu halten.
  • Du bringst innovative Ideen ein und hilfst dabei, bestehende Entwicklungsformate – wie z. B. Trainee- und Mentoringprogramme – kund*innenorientiert weiterzuentwickeln.
  • Außerdem setzt du dein analytisches und technisches Verständnis ein, um relevante HR-Initiativen sinnvoll in die IT-Systemlandschaft zu integrieren.

Your Profile

  • Du hast ein abgeschlossenes HR- oder wirtschaftsorientiertes Studium, einschlägige Erfahrung in Personalentwicklung/Talent Management (idealerweise im Konzern) und begeisterst dich für Instrumente und Prozesse entlang der Employee Journey.
  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in Talent-Management-Prozessen, Employee Experience (Moments that Matter) und Employee Listening sammeln.
  • Du arbeitest gerne im Team, unterstützt deine Kolleg*innen, wo du kannst, übernimmst aber auch proaktiv und selbstständig Verantwortung für eigene Themen.
  • Du verfügst über sehr gute Office-Kenntnisse sowie eine verlässliche und strukturierte Arbeitsweise.
  • Du lernst gerne, entwickelst dich laufend weiter und übernimmst im Laufe der Zeit gerne zusätzliche Aufgaben entlang der Employee Journey.
  • Du teilst unsere Werte, bringst Humor und Umsetzungsstärke mit – ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist für dich selbstverständlich.

We Offer

  • Arbeitsmittel und Umfeld:

    Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
  • Aus- und Weiterbildungen:

    Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
  • Einstieg & Onboarding:

    Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
  • Events und Aktivitäten:

    Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Sonstiges:

    Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
  • Speisen und Getränke:

    Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
  • Vergünstigungen:

    Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Work-Life Balance:

    37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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Mr Patrick Köffel
Patrick Köffel
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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