Jobmanagement (w/m/d)

  • Wien
  • 01.03.2026
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Überwachung und Betreuung von Batch-Jobs mit CONTROLM
  • Bearbeitung von Jobabbrüchen inkl. Restart nach Vorgabe
  • Pflege von Jobdefinitionen, Kalendern und Abhängigkeiten
  • Unterstützung bei Tests, Dokumentation und Prozessoptimierungen
  • Zusammenarbeit mit Betrieb und Fachabteilungen

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise mit IT Fokus
  • Interesse an Jobmanagement und IT-Betrieb
  • Affinität zu SAP und Linux Systemen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten, Wartungsfenster
  • Du hast den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe zu arbeiten und Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.175,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Mr Christoph Steinwander
Christoph Steinwander
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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