Project Management Consultant (w/m/d)

  • Wien
  • 01.02.2026
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Aufbau eines neuen PMOs sowie Gestaltung des Projekt- und Portfoliomanagements in der WSTW-Gruppe
  • Etablierung und Durchführung von Service-Dienstleistungen rund um Projektmanagement im Konzern
  • Unter anderem:
    • Governance: Erstellung und Weiterentwicklung einer konzernweiten PM-Governance betreffend Richtlinien, Prozesse, Methoden, Tools und Berichtswesen
    • Koordination: Sicherstellung einer regelmäßigen Abstimmung zum Aufbau einer PM-Community zur Stärkung der PMOs im Konzern
    • Coaching: Beratung von konzernübergreifenden Projekten & Programmen beim Setup und in Krisensituationen
    • Monitoring & Reporting: Erstellung und Führung eines Projektportfolio Managements zur Sichtbarmachung, Priorisierung und Überwachung von konzernübergreifenden Projekten & Programmen
    • Training: Weiterentwicklung der PM-Fortbildungen und –Schulungen

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung mit IT -/Wirtschafts- oder Projektmanagement-Schwerpunkt (Uni, FH), idealerweise in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Industriewirtschaft oder Projektmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleitung für Großprojekte (mind. 3 Mio. EUR) im öffentlichen Sektor oder Leitung eines entsprechenden Projektportfolios/PMOs
  • Ausgezeichnete Skills in MS Office (besonders PowerPoint und Excel) sowie Atlassian (Confluence, Jira)
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Souveräner Umgang in Abstimmungen und der Kommunikation, insbesondere auf C-Level Ebene
  • Freude, mit Kolleg*innen Wissen und Erfahrungen zu teilen, und Engagement bei der Entwicklung von junioren Kolleg*innen
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Ms Lisa-Maria Fitz
Lisa-Maria Fitz
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: +43 (664) 6230645
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