Fachwerkmeisterin (w/m/d) im Bereich Infrastruktur - Gleisinspektion & Zustandsbewertung

Erdbergstraße 202, 1030 Wien
04.05.2026
Full-time
Permanent

Your Tasks

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Gleisüberwachung, bewerten Messergebnisse und leiten daraus die Arbeits-, Instandhaltungs- und Erneuerungsplanung für das Gleisnetz der U-Bahn und Straßenbahn ab.
Sie planen und steuern übergeordnet Instandhaltungs-, Wartungs- und Erneuerungsmaßnahmen im jeweiligen Bereich (U-Bahn, Straßenbahn) unter Berücksichtigung terminlicher, wirtschaftlicher, technischer und personeller Anforderungen.
Die fachliche Führung von Arbeitspartien, selbstständigen Monteur*innen und Bauaufsichten sowie die Vertretung von Oberwerkmeister*in bei Abwesenheit zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie überprüfen die ordnungsgemäße Ausführung der Tätigkeiten durch zugeordnetes Personal im Hinblick auf Zielerreichung, Qualität und Arbeitssicherheit und beraten Fremdfirmen innerhalb Ihres Fachgebiets.
Sie verantworten die operative Durchführung von Inspektionen und Messungen des Oberbaus von Straßenbahn und U-Bahn sowie die entsprechende Dokumentation (z. B. Verschleiß- und Gesamtzustände) in digitalen Systemen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit.
Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (ASchG, EisbAV etc.) in Ihrem Verantwortungsbereich und übernehmen Verantwortung gemäß § 4 und § 108 BauV.

Your Profile

Sie verfügen über eine einschlägige Werkmeister*innenausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Bau- oder Baunebengewerbe sowie metallverarbeitende Berufe. Der Abschluss der Bahnmeisterschule der Stufe 6 bzw. der Ausbildung zur/zum Gleisbaumeister*in ist von Vorteil, andernfalls ist dieser innerhalb von drei Jahren nachzuholen.
Sie bringen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. Führungserfahrung ist von Vorteil.
Sie verfügen über gute Fachkenntnisse im Bereich Eisenbahn-Oberbau sowie in Inspektion, Wartung und Instandhaltung des Eisenbahnoberbaus bzw. im Bereich Rad/Schiene-Interaktion und Messtechnik.
Sie sind bestens vertraut mit der Diensteinteilung sowie arbeitsrechtlichen Vorschriften (AZG, ARG, Lenkzeiten-Verordnung) und dem Arbeitnehmer*innenschutz (BauV, ASchG, AM-VO, EisbAV etc.).
Zudem verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B sowie über ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse.
Ihr Profil zeichnet sich durch sehr gute Fähigkeiten in der Verhandlungsführung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Lösungsorientierung aus.

We Offer

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.393,21 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
Erreichbarkeit und Service:
Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
Mobile Arbeitswelt:
Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!
Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

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Andrea Thon
Personalabteilung | Recruiting
Tel: