Technikerin (w/m/d) Qualitätsmanagement im Bereich Anlagenmanagement

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • 01.05.2026
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie verantworten die Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits im Bereich Management- und Sicherheitsmanagementsystem der Abteilung Anlagenmanagement und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.
  • Sie planen und organisieren Unterweisungen und Schulungen, steuern das Qualifikationsmanagement und stellen durch die laufende Pflege des Rechtsregisters (Gutwin) die Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben (z. B. ASchG, BauV, EisbAV) sicher.
  • Sie entwickeln Vorschriften, Regelwerke und Standards mit Fachexpert*innen weiter und sorgen für die Erstellung sowie Aktualisierung der relevanten Dokumentation.
  • Sie betreuen das QSU-Managementsystem, entwickeln dieses kontinuierlich weiter und setzen entsprechende Maßnahmen um. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und verantworten die Entwicklung, Erhebung und Analyse von QSU-Kennzahlen (z. B. mit Crisam, GAMA, ISDB).
  • Sie koordinieren und führen Sicherheitskontrollen auf Baustellen und Arbeitsstellen mit Fokus auf Arbeitnehmer*innenschutz und Brandschutz durch und stellen die Nachverfolgung von Maßnahmen sicher. Zudem übernehmen Sie die Funktion als Brandschutzbeauftragte*r der Abteilung.
  • Sie wirken aktiv im Prozess „Infrastruktur betreiben“ mit und gestalten Abläufe sowie Detailprozesse innerhalb der Abteilung gemeinsam mit dem Bereichs-QMB.

Your Profile

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau und/oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Maschinentechnik oder Gebäudetechnik.
  • Sie bringen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.
  • Sie verfügen über gute IT-Anwendungskenntnisse (Office 365, SAP und QM-Software).
  • Ein Zertifikat als Systemmanagerin für Qualität, Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt oder als Qualitätsmanagerin ist von Vorteil.
  • Ihr Profil wird durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise abgerundet.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.628,49 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

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Andrea Thon
Personalabteilung | Recruiting
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