Koordinator*in Kunden‑, Produkt‑ & IT‑Schnittstelle (LogWien)
- ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
Die LogWien GmbH unterstützt die Wiener Stadtwerke-Gruppe sowie externe Kund*innen bei der Bereitstellung, Weiterentwicklung und dem zukünftigen Ausbau des Single-Sign-On-Systems. Die Stelle steuert die technische Weiterentwicklung, bringt die Kund*innenperspektive in Programme und Projekte ein und bildet die Brücke zwischen Markt, Produkt und IT.
- Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der LogWien GmbH inkl. Roadmap, Budget‑ und Kostensteuerung
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT‑technische Spezifikationen sowie Priorisierung, Release‑Freigaben und Qualitätssicherung
- Steuerung und Koordination des Entwicklungspartners WienIT inkl. Aufwands‑, Kosten‑ und Vertragsmanagement im laufenden Betrieb
- Sicherstellung der technischen Anbindung neuer Kund*innen (auch außerhalb der Wiener Stadtwerke‑Gruppe) und aktive Unterstützung bei deren Gewinnung
- Schnittstelle zwischen Markt‑ und Kund*innenbedürfnissen, IT, CIO‑Organisation und Fachbereichen inkl. Einbringung der Kund*innenperspektive
- Kund*innenberatung und ‑betreuung zu LogWien‑Funktionalitäten (z. B. Single Sign‑On), Vertrags‑ und Tarifthemen
- Leitung und Mitarbeit in konzernübergreifenden Projekten, Moderation von Workshops sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
Your Profile
- Fundierte wirtschaftliche oder technische Ausbildung (FH oder Universität)
- Facheinschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und der Umsetzung von Projekten (Wasserfall & agil)
- Erfahrung im Prozessmanagement und der Optimierung von Ablaufprozessen von Vorteil
- Erfahrung im Markt- und Kund*innenumfeld sowie kund*innenorientiertes Auftreten
- (IT-)Technisches Verständnis sowie Fähigkeit technische Anforderungen verständlich für Stakeholder*innen zu übersetzen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel / Power-Point, SharePoint)
- Wirtschaftliches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken
- Selbstständige, genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR €4.672,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsmittel und Umfeld:
Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
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Aus- und Weiterbildungen:
Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
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Einstieg & Onboarding:
Die
Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen. -
Events und Aktivitäten:
Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
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Gesundheit und Vorsorge:
Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Sonstiges:
Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
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Speisen und Getränke:
Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
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Vergünstigungen:
Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
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Work-Life Balance:
37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: