Security Architect (w/m/d)

  • Wien
  • 01.04.2026
  • Full-time, Part-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Unterstützung des CISO bei Planung, Dokumentation und Gestaltung des technischen Designs und der Sicherheitsarchitektur
  • Abstimmung mit Engineering, Betrieb und Governance zur Umsetzung nachhaltiger Sicherheitsarchitekturen
  • Teilnahme an Sicherheitsaudits, -bewertungen und -prüfungen, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den Compliance-Anforderungen entsprechen
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Infrastruktur und -Prozesse durch die Identifizierung und Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Optimierungen
  • Beratung interner Projekte zur technischen Sicherheit und Integration von SOC-Diensten bzw. Security Pen-Tests

Your Profile

  • Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) im Bereich IT, vorzugsweise mit Spezialisierung auf Informationssicherheitsmanagement
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie idealerweise im Datenschutz
  • Grundlegende IT-Security-Kenntnisse, insbesondere im Bereich IT‑Infrastruktur-Security (z. B. Cloud Security, Network Security, DevSecOps, Skriptsprachen und Betriebssysteme) sowie Kenntnisse von Information-Security-Standards und ‑Normen (z. B. ISO/IEC 27001)
  • Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und eine ziel-, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Der Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke‑Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Ms Veronika Demiri
Veronika Demiri
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: +43 (664) 6230783
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