Teamleitung SAP Application (w/m/d)

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • 01.06.2026
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Fachliche und disziplinäre Führung des SAP-Teams
  • Entscheidung von Entwicklungen und Architekturen im SAP und dessen Umfeld
  • Wirtschaftliche Betreuung des SAP-Bereichs.
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Vertretung der WL Interessen bei SAP-Themen in den Gremien der WStW
  • Führung des SAP Applicationmanagement-Teams in fachlicher und disiplinärer Hinsicht  
  • Hauptverantwortung für die Projekte im Bereich des SAP Applicationmanagements der Wiener Linien und führende Ansprechpartnerin für interne Kunden sowie andere Konzernunternehmen bei Fragestellungen zu Themen in diesem Bereich.  
  • Konzeption und Weiterentwicklung sowie Ausbau der SAP Systeme, Applikationen und Plattformen.  
  • Beauftragung und Koordination der Businesspartner und externer Berater im Entwicklungsbereich sowie bei der Konzeption und Implementierung von neuen Businesslösungen.  
  • Inhouseberatung sowie Support der Fachbereiche.  
  • ISO-Funktion im Bereich des SAP Applicationmanagement - Unterstützung bei der Konzeption, der Analyse, der Umsetzung und des Betriebs. Darunter fallen z.B: Betreiben und Weiterentwicklung eines ISMS, wiederkehrende Prüfungen, PEN-Tests, entwickeln von Sicherheitsprogrammen.  
  • Auf- und Ausbau des Jira-Servicedesks inklusive Implementierung der erforderlichen Service- und Supportprozesse sowie der Strukturierung und Leitung des Bereichs  „SAP - Applicationmanagement“.  
  • Ausbau des SAP - Applicationmanagement Bereichs.
  • Entscheidungen als Teamlead unter Einhaltung der Richtlinien der Wiener Linien und den Rahmenbedingungen und der Vorgaben der Abteilung R25 
  • Mitarbeit in SAP- und übergreifenden Projekten.
  • Vertretung der WL-Interessen bei SAP Themen in Gremien (z.B: Community of Experts (CoEx), Architekturboard)

Your Profile

  • Studium- und/oder Maturaabschluss
  • Fundierte technische und fachliche Kenntnisse der SAP Systeme im Bereich der Wiener Linien
  • Erfahrung als Solution Architect im SAP-Bereich
  • Projekterfahrung im SAP-Bereich
  • Projektmanagement - Planung, Koordination und Überwachung
  • Führungskompetenz - fachlich und disziplinär, Weiterentwicklung und Förderunge der Mitarbeiter
  • Kommunikationsfähigkeit - klare und präzise Kommunikation mit Mitarbeitern, Stakeholdern und Geschäftsführung Anforderungsanalyse und
  • Lösungsdesign - Anforderungsmanagement, Umsetzung maßgeschneiderter SAP Lösungen auf passender Architektur
  • Kenntnisse der Business Technology Platform (BTP) sowie deren Services, Berechtigungswesen, ITIL, ABAP, JIRA & Confluence
  • Qualitätssicherung und Testing - Erfahrung im Testhandling, Kenntnisse in der Testautomatisierung
  • Support und Wartung - Verantwortung für die Stabilität der Systemzüge, Störungsbehebung, Erfahrung bei Systemupdates- und Upgrades

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.255,85 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Martin Mühlbäck

Tel:
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