Servicetechniker*in Elektro (w/m/d)

  • Wien
  • Full-time
  • Permanent
Two people in black vests in front of a white minibus

Your Tasks

  • Du führst Wartungs‑, Instandsetzungs‑ und Störungsbehebungsarbeiten an HKLS‑E‑Anlagen fachgerecht durch.
  • Du setzt brandschutzrelevante Maßnahmen gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben um und führst die entsprechende Dokumentation.
  • Du verantwortest Materialdisposition, unterstützt bei technischen Störungen und wirkst an der Optimierung von Betriebs‑ und Anlagenkosten mit.
  • Du arbeitest im technischen Betrieb eines Bildungszentrums und unterstützt das Notfall‑ und Sicherheitsmanagement

Your Profile

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehrabschluss, Höhere Technische Lehranstalt, oder ähnliche)
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Facility Management
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Flexibilität in der Terminplanung sowie Koordination und Begleitung von Fremdfirmen sind für dich selbstverständlich
  • Ausgeprägte Kund*innenorientierung und Freude an der Arbeit im Team
  • Interesse und Motivation, in einem Bildungszentrum für Kinder tätig zu sein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
  • IT‑Grundkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B
  • Zusatzqualifikationen wie Erste Hilfe, Brandschutz, Arbeiten unter Niederspannung, Höhenschulung sowie Türen‑ und Torerfahrung sind von Vorteil

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.948,85 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
  • Events und Aktivitäten:

    Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
  • Sonstiges:

    Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
  • Speisen und Getränke:

    Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.
  • Vergünstigungen:

    Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

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Claudia Tasch

Tel:
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