ESG-Manager*in (Karenzvertretung)

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • Full-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

  • Beratung & Strategie: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Konzernunternehmen, arbeitest eng mit relevanten Fachbereichen zusammen und entwickelst fundierte fachliche sowie strategische Konzepte auf Basis strukturierter Methodiken.
  • Projektleitung: Du leitest Projekte eigenverantwortlich in Bezug auf Inhalt, Zeit, Qualität und Budget und sorgst für eine professionelle Umsetzung.
  • ESG-Strategie & Umsetzung: Du gestaltest die konzernweite ESG-Strategie aktiv mit – mit Fokus auf Biodiversität, Umwelt‑ und Klimaschutz – inklusive Analyse, Zieldefinition, Maßnahmenentwicklung und Monitoring über geeignete Kennzahlen.
  • ESG-Management & Berichterstattung: Du koordinierst zentrale ESG-Themen konzernweit (u. a. Umweltschutz, Biodiversität, Wasserressourcen, Klimaschutz, ausgewählte soziale Themen) und wirkst an der Umsetzung der europäischen Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESRS) mit, inklusive Standardverantwortung für E2, E3 und E4.
  • Koordination & Moderation: Du koordinierst konzernweite ESG‑Projekte und -Prozesse, bereitest Arbeitsgruppen, Workshops, Meetings und Weiterbildungen vor und moderierst Entscheidungsfindungsprozesse.
  • Netzwerk & Vertretung: Du baust ein starkes internes und externes Netzwerk auf, vertrittst das Unternehmen in Fachgremien und Arbeitsgruppen und förderst aktiv Wissenstransfer, Kompetenzaufbau und Best‑Practice‑Sharing im ESG‑Umfeld.

Your Profile

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaften, Biologie, Nachhaltigkeit oder verwandter Fachbereich) mit fundierter wirtschaftlicher Komponente
  • Einschlägige Berufs‑ oder Projekterfahrung im Strategie‑ und/oder ESG‑Umfeld (mind. 3 Jahre)
  • Erfahrung in Umweltschutz, Biodiversität und Klimaschutz, insbesondere Treibhausgasbilanzierung
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle und methodische Kompetenzen sowie ausgezeichnete Projektmanagement‑Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse im ESG‑Management inkl. CSRD, ESRS und relevanter regulatorischer Anforderungen; klare und adressat*innengerechte Kommunikation komplexer Inhalte
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit im interdisziplinären und konzernweiten Umfeld

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR €4.672,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsmittel und Umfeld:

    Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
  • Aus- und Weiterbildungen:

    Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
  • Einstieg & Onboarding:

    Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
  • Events und Aktivitäten:

    Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Sonstiges:

    Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
  • Speisen und Getränke:

    Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
  • Vergünstigungen:

    Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Work-Life Balance:

    37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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Then apply online! Your contact person:

Kristina Csenar
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: 06646230679
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