Senior SAP Full‑Stack Entwickler*in – PM / PP / QM

  • Wien
  • 01.06.2026
  • Full-time, Part-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP‑Anwendungen in den Modulen PM, PP und QM
  • Technische Umsetzung komplexer fachlicher Anforderungen gemäß SAP‑Clean‑Core‑Strategie
  • Verantwortung für ABAP / ABAP OO‑Backend, Schnittstellen und frontend‑nahe Entwicklungen (SAPUI5 / Fiori)
  • Konzeption und Umsetzung von Side‑by‑Side‑Erweiterungen (z. B. SAP BTP)
  • Technische Bewertung von Lösungen hinsichtlich Wartbarkeit, Standardnähe und Upgrade‑Fähigkeit
  • Mitarbeit an S/4HANA‑Modernisierungs‑ und Transformationsvorhaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Architektur‑ und Betriebsteams

Your Profile

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der SAP‑ oder Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO
    oder fundierte Erfahrung mit einer anderen objektorientierten Programmiersprache und die klare Bereitschaft, ABAP zeitnah zu erlernen
  • Erfahrung in der End‑to‑End‑Entwicklung (Backend, Integration, Frontend)
  • Sehr gutes Verständnis von Clean‑Core‑konformer Entwicklung im S/4HANA‑Umfeld
  • Gutes Prozessverständnis in Instandhaltung, Produktion oder Qualität
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe technische Lösungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch auf technischem Niveau

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Martin Mühlbäck

Tel:
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