Leitung (w/m/d) Konzerncontrolling & ESG-Reporting

ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
Full-time
Permanent

Your Tasks

Führung und Entwicklung des Teams Konzerncontrolling & ESG-Reporting
Finanzielle Steuerung des Konzerns (Budget, Forecasts, Mittelfristplanung) sowie Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Initiativen und Projekten zur Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung des Finanzcontrollings der Wiener Stadtwerke Gruppe
Steuerung der Controlling-IT-Landschaft, Weiterentwicklung von ERP- und BI-Lösungen, Datenqualitätssicherung und Prozessautomatisierung
Zusammenarbeit mit Fachbereichen (insbesondere IT und HR) und Tochtergesellschaften als fachlicher Sparring-Partner*in in Projekten mit Controllingbezug
Ansprechpartner*in des Top-Managements in wirtschaftlichen Fragestellungen, Konzernreporting und KPI-Management für Geschäftsführung und Aufsichtsorgane, Entwicklung aussagekräftiger Management Reports (inkl. ESG-Reporting)
Erarbeitung strategischer Zielsetzungen und Mitwirkung an Konzernstrategie, Business Cases, Investitionsentscheidungen und M&A-Transaktionen

Your Profile

Abgeschlossenes Studium bzw. facheinschlägige Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (Wirtschaftsprüfer*in, Steuerberater*in, MBA)
Mehrjährige Berufserfahrung im Konzerncontrolling, Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
Kenntnisse in IFRS sowie Erfahrung in der Konzernkonsolidierung
Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP S/4 HANA), BI-Tools (z.B. PowerBI), Datenmodellierung und Prozessautomatisierung
Kommunikationsstärke, überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Branchenerfahrung (Energie, öffentlicher Verkehr, Infrastruktur) und Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung von Vorteil

We Offer

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 6.972,13 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsmittel und Umfeld:
Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
Aus- und Weiterbildungen:
Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Einstieg & Onboarding:
Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
Events und Aktivitäten:
Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
Gesundheit und Vorsorge:
Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Sonstiges:
Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
Speisen und Getränke:
Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
Vergünstigungen:
Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
Work-Life Balance:
37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Helene Mörixbauer
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: