Software Engineer (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP IS-U

  • Wien
  • 01.07.2026
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Validierung von Geschäftsanforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit sowie Ableitung passender Lösungsansätze
  • Mitwirkung an technischen Lösungskonzepten unter Berücksichtigung von Architektur und Performance
  • Entwicklung komplexer Anwendungen im SAP-Umfeld mit ABAP OO, CDS Views, BAdIs und Enhancements
  • Ansprechperson für Business Consultants bei technischen Fragestellungen
  • Sicherstellung von Standards sowie strukturierte Nutzung und Pflege der eingesetzten Tools

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau (z. B. HAK, HTL)
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit SAP Schwerpunkt
  • Know-how in ABAP/ABAP OO und SAP-Development (inkl. Eclipse) und Jira/Confluence sind von Vorteil
  • Vernetztes Denken, Strukturierte Arbeitsweise, technische Stärken mit Fokus auf Details und Teamfähigkeit 
  • für neue Technologien, Innovationsfreude und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen 
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Mr Christoph Steinwander
Christoph Steinwander
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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