SAP Developer*in - Customer Service

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • 01.07.2026
  • Full-time, Part-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen innerhalb unserer SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt CRM, unter Berücksichtigung von Qualität, Performance und Zukunftsfähigkeit
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Beratungs- und Entwicklungsteam zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Anforderungen
  • Analyse und Übersetzung von Anforderungen interner Kund*innen in nachhaltige, effiziente und technisch durchdachte Lösungen
  • Mitwirkung an Initiativen zur Systemoptimierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bestehenden Systemlandschaft
  • Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten im Kontext Energiewende sowie Einsatz von KI zur Förderung innovativer Lösungsansätze

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau (z. B. HAK, HTL)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im SAP-Umfeld, sowie Kenntnisse in ABAP und ABAP OO von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie idealerweise Kenntnisse in den Tools wie Jira und Confluence
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Mr Christoph Steinwander
Christoph Steinwander
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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