Spezialist*in Einkauf

  • Wien
  • 01.09.2026
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Strategische Verantwortung der Warengruppe mit Schwerpunkt IT HW/SW/Lizenzen
  • Entwicklung einer Sourcing-Strategie und Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Eigenständige Durchführung von Sourcing-Prozessen (z. B. RFIs, RFPs, RFQs, Vertragsverlängerungen)
  • Führen von Vertragsverhandlungen sowie aktives Lieferantenmanagement
  • Sicherstellung transparenter Beschaffungs- und Lieferantenauswahlprozesse
  • Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher, risikobezogener und Compliance-relevanter Anforderungen im Sourcing- und Vertragsprozess

Your Profile

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als strategische*r IT-Einkäufer*in
  • Erfahrung im Umgang mit Management und Abstimmung mit anderen Töchterunternehmen in einem Konzern, im öffentlichen Dienst  
  • Kenntnisse im BVergG 2018 sowie vertragsrechtliche Kenntnisse
  • SAP-Anwenderkenntnisse (Modul MM) von Vorteil
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Integrität und ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Durchführung von Marktanalysen
  • Hohe organisatorische Fähigkeiten und Genauigkeit in der Dokumentation
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Ausbildung

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Variable Gehaltsbestandteile:

    Für diese Position bieten wir ein tatsächliches Einstiegsentgelt von EUR {JOB_OPENING_FF:ISTEINSTIEGSENTGELT} brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, ebenfalls abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. ​
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Ms Nataša Nikolić
Nataša Nikolić
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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