Test Automation Engineer (w/m/d)

  • Wien
  • 01.09.2026
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Enge Zusammenarbeit mit Kund*innen sowie agilen Entwicklungsteams zur Sicherstellung der Softwarequalität
  • Analyse und Bewertung von Anforderungen (User Stories, Epics) aus Sicht der Qualitätssicherung
  • Erstellung, Durchführung, Dokumentation und Wartung von manuellen und automatisierten Testfällen (UI & API)
  • Unterstützung beim Aufbau und Einsatz von Testautomatisierung (z. B. Tosca, Playwright)
  • Spannende Themengebiete wie KI, Accessibility oder SAP-API-Tests
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Automationsplattformen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Testansätze und Entwicklung zukunftsorientierter Testlösungen

Your Profile

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL oder vergleichbar)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Testautomatisierung (Tosca, Playwright)
  • Erfahrung in agilen Projekten sowie in kundennahen Entwicklungsumfeldern
  • Erfahrung im Accessibility Testing vorhanden
  • Erfahrung mit SAP-Systemen (z. B. S/4HANA, IS-U)
  • Zertifizierungen wie ISTQB oder CAT sind von Vorteil
  • Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien und QA-Trends
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.954,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

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Ms Johanna Kubesch
Johanna Kubesch
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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