Leiter*in Recht

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • Full-time
  • Permanent
An illustration shows various elements relating to technology, transportation and infrastructure, with three people in the foreground and a cityscape with solar cells, a smartphone, a train station sign, an electric bus and power lines in the background.

Your Tasks

  • Leitung der Stabsstelle Recht sowie fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10 Jurist*innen
  • Verantwortung für die rechtliche Beratung des Unternehmens und des Managements mit den Schwerpunkten Vertrags-, Vergabe-, Gesellschafts- und Datenschutzrecht
  • Rechtliche Begleitung strategischer Projekte, Kooperationen und Transaktionen einschließlich der Bewertung rechtlicher Risiken sowie der Entwicklung praxisorientierter Handlungsempfehlungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Rechtsorganisation durch den Aufbau und die Weiterentwicklung effizienter, rechtssicherer Prozesse einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben sowie Förderung des rechtlichen Bewusstseins im Unternehmen durch Schulungen und Wissenstransfer 
  • Verantwortung für Corporate-Governance-Prozesse (u. a. Begleitung von Organtätigkeiten wie Geschäftsführungs- und Aufsichtsratssitzungen) sowie Steuerung und Koordination konzernweiter rechtlicher Fragestellungen
  • Steuerung externer Rechtsberater*innen und Kanzleien sowie Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Rechtsberatung

Your Profile

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften nach österreichischem Recht oder vergleichbare juristische Qualifikation 
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, (Wirtschafts)Kanzlei oder als Unternehmensjurist*in, idealerweise in einem Konzernumfeld sowie mehrjährige Führungserfahrung 
  • Fundierte Kenntnisse des österreichischen Vertrags- und Vergabe-, Gesellschafts- und Datenschutzrechts sowie ein ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge  
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams sowie hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder*innen 
  • Strategisches und unternehmerisches Denken, Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung 
  • Affinität für Digitalisierung und Innovation sowie Interesse an der Optimierung von Prozessen und dem Einsatz digitaler Technologien bzw. KI-gestützter Tools

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 8.796,11 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsmittel und Umfeld:

    Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
  • Aus- und Weiterbildungen:

    Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
  • Einstieg & Onboarding:

    Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
  • Events und Aktivitäten:

    Unterschiedlichste Gelegenheiten (z.B. Sommerfest) zum Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Sonstiges:

    Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
  • Speisen und Getränke:

    Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
  • Vergünstigungen:

    Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Work-Life Balance:

    37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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Ms Nataša Nikolic
Nataša Nikolic
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
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