Expert*in Kommunikation (w/m/d)

  • immOH! Büro Spittelau
  • Full-time
  • Permanent
A drawing of female and male colleagues of Wiener Stadtwerke

Your Tasks

  • Von der Idee bis zur Umsetzung steuerst du spannende Kommunikationsprojekte mit B2B-Fokus.
  • Unsere digitalen Kanäle wie Social Media, Website und Intranet werden von dir mit kreativem und zielgruppenorientiertem Content bespielt.
  • Komplexe Themen bereitest du verständlich, kreativ und wirkungsvoll für unterschiedliche Zielgruppen auf.
  • Bei der Gestaltung von Werbemitteln und POS-Materialien kannst du deine Ideen einbringen und sichtbar machen.
  • Auch die PR-Arbeit gehört zu deinem Aufgabenbereich: Presseanfragen beantworten, Informationen aufbereiten und relevante Themen nach außen kommunizieren.
  • In enger Zusammenarbeit mit Agenturen sowie internen und externen Partner:innen setzt du Kommunikationsmaßnahmen erfolgreich um.

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, PR oder einem ähnlichen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, einer Agentur oder im Medien- bzw. PR-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud
  • Erfahrung mit CMS-Systemen und digitalen Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Gespür dafür, wie man unterschiedliche Zielgruppen erreicht
  • Eigeninitiative und Lust, Themen selbstständig voranzutreiben
  • Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.109,21 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
  • Events und Aktivitäten:

    Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
  • Sonstiges:

    Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
  • Speisen und Getränke:

    Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.
  • Vergünstigungen:

    Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.
  • Work-Life Balance:

    Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

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Cagdas Cinkilic

Tel:
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