Fachassistent*in für den Bereich Finanzen & Unternehmensentwicklung

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • Full-time
  • Permanent
An illustration shows various elements relating to technology, transportation and infrastructure, with three people in the foreground and a cityscape with solar cells, a smartphone, a train station sign, an electric bus and power lines in the background.

Your Tasks

  • Unterstützung der Bereichsleitung bei organisatorischen, administrativen sowie bereichsbezogenen Themen im Umfeld von Finanzen und Unternehmensentwicklung
  • Koordination und Nachverfolgung von bereichsübergreifenden Projekten, Terminen, Entscheidungen und Maßnahmen sowie Unterstützung bei der Steuerung relevanter Themen und Prozesse
  • Aufbereitung von Unterlagen, Auswertungen, Analysen und Präsentationen für Meetings sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Informationsunterlagen
  • Schnittstellenmanagement und laufende Abstimmung unter anderem mit internen Fachbereichen, Partner*innen und Stakeholdern

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise wirtschaftliches Studium bzw. einschlägige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Konzernstruktur sowie Kenntnisse im Bereich von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
  • Analytisches und methodisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Einsatzbereitschaft und souveränes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsmittel und Umfeld:

    Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung.
  • Aus- und Weiterbildungen:

    Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
  • Einstieg & Onboarding:

    Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
  • Events und Aktivitäten:

    Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von gratis Vorsorgeuntersuchung bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Sonstiges:

    Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
  • Speisen und Getränke:

    Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
  • Vergünstigungen:

    Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Work-Life Balance:

    37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Ms Nataša Nikolic
Nataša Nikolic
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
Back Apply now