Senior Hausverwalter*in

  • Wien
  • Full-time
  • Permanent
An illustration shows various elements relating to technology, transportation and infrastructure, with three people in the foreground and a cityscape with solar cells, a smartphone, a train station sign, an electric bus and power lines in the background.

Your Tasks

  • Verwaltung von Miet- und Eigentumsobjekten
  • Eigenständige Betreuung von Mieter*innen sowie Eigentümer*innen (einschlägiges Wissen nach dem MRG, WEG und WGG)
  • Erstellung von Mietverträgen
  • Abwicklung von Wohnungswechseln sowie Einholung von Kostenvoranschlägen und kaufmännische Abwicklung einer effizienten Gebäudebewirtschaftung
  • Steuerung und Organisation von laufenden Instandhaltungs-, Erhaltungs- und Verbesserungs- sowie Reparaturarbeiten
  • Haus- und mieter*innenbezogener Schriftverkehr sowie Abhaltung von vereinzelten Eigentümer*innen- und Mieter*innenversammlungen
  • Enge Abstimmung mit den internen Abteilungen (Hausbetreuung, Elektrik, Neubau und Sanierung, Rechnungswesen)
  • Datenpflege

Your Profile

  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft als Senior Hausverwalter*in erforderlich (Erfahrung in gemeinnützigen Wohnungswirtschaft von Vorteil)
  • Abgeschlossene Ausbildung erforderlich (wie etwa Lehre, Matura, Studium oder Ausbildung, wie Immobilienassistent oder -verwalter*in)
  • Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen (insbesondere WEG, MRG, WGG)
  • Hohes Maß an Kund*innenorientierung und Lösungsorientierung, gepaart mit Selbstorganisation und einer genauen Arbeitsweise
  • Sie behalten den Überblick und arbeiten proaktiv an Themenstellungen
  • Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Domizil+ OM von Vorteil)

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.167,90 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Langfristig angelegte Anstellung bei einer (krisen-)sicheren Arbeitgeberin und einer Position in einem renommierten Konzern

  • Aus- und Weiterbildungen:

    Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt gezielt in der beruflichen Weiterentwicklung.

  • Events und Aktivitäten:

    Unterschiedlichste Gelegenheiten (z.B. Sommerfest) zum Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

  • Jobticket:

    Gute öffentliche Anbindung inkl. Jobticket bzw. Mitarbeiter*innen-Parkplatz

  • Social Benefits:

    Betriebskantine, Gruppenkrankenversicherung, zusätzliche Arbeitgeber-Pensionsvorsorge,…

  • Sonstiges:

    Gleitzeit mit Home-Office Möglichkeit, 24.12 und 31.12 sowie Karfreitag frei, 27 Urlaubstage ab Eintritt, 6 Urlaubswochen (32 Urlaubstage) ab 20. Dienstjahr inkl. verbesserter Anrechnung der Vordienstzeiten, Jubiläumsgelder und Zusatzabfertigung sowie 38 Std./Woche

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Ms Marilena Weiß
Marilena Weiß
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: