Sachbearbeiter*in mit Spezialisierung Forderungsbetreibung

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • Full-time
  • Permanent
An illustration shows various elements relating to technology, transportation and infrastructure, with three people in the foreground and a cityscape with solar cells, a smartphone, a train station sign, an electric bus and power lines in the background.

Your Tasks

  • Du bearbeitest selbstständig sämtliche Aufgaben im Forderungsmanagement und stellst dabei die Einhaltung interner Prozesse sowie gesetzlicher Vorgaben sicher.
  • Du vertrittst das Unternehmen in gerichtlichen Verfahren und arbeitest dabei eng mit externen Partner*innen wie Anwaltskanzleien und Inkassobüros zusammen.
  • Du wirkst aktiv an Projekten mit, unterstützt bei der Planung und Durchführung von Tests und trägst zu deren erfolgreicher Umsetzung bei.
  • Du entwickelst bestehende Prozessabläufe weiter, optimierst Arbeitsprozesse und setzt Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit anderen Fachbereichen um.
  • Du erteilst fundierte fachliche Auskünfte für interne Ansprechpartner*innen und bringst dabei dein umfassendes Wissen über relevante gesetzliche Bestimmungen ein.
  • Du unterstützt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss und trägst zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung im Forderungsmanagement bei.

Your Profile

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
  • Idealerweise Berufserfahrung im Forderungsmanagement
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Flexibilität und unternehmerisches Denken
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP, CRM-Systemen und MS Office

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.170,87 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsmittel und Umfeld:

    Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung.
  • Aus- und Weiterbildungen:

    Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
  • Einstieg & Onboarding:

    Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
  • Events und Aktivitäten:

    Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von gratis Vorsorgeuntersuchung bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Sonstiges:

    Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
  • Speisen und Getränke:

    Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
  • Vergünstigungen:

    Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Work-Life Balance:

    37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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Ms Tamara Putzenlechner
Tamara Putzenlechner
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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