Servicetechniker*in HKLS (m/w/d)

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  • Full-time
  • Permanent
Two people in black vests in front of a white minibus

Your Tasks

  • Durchführung von Hausarbeiter- und haustechnischen Tätigkeiten im Bürogebäude.
  • Verantwortung für die laufende Instandhaltung und Betreuung unserer Büroräumlichkeiten.
  • Wartung, Kontrolle und Durchführung kleinerer Reparaturen an HKLS-Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär).
  • Sicherstellung einer ordentlichen und funktionierenden Ausstattung der Teeküchen.
  • Lagerhaltung sowie Verwaltung von Möbeln und Inventar.
  • Begleitung, Koordination und Überwachung externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen.
  • Mitwirkung bei allgemeinen Instandhaltungsarbeiten und Beitrag zu einem reibungslosen Betriebsablauf.

Your Profile

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung als Servicetechniker:in, HKLS-Techniker:in oder in einer ähnlichen Funktion von Vorteil.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office.
  • Zuverlässige Arbeitsweise sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten.
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, IT-Grundkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.948,85 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
  • Events und Aktivitäten:

    Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
  • Sonstiges:

    Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
  • Speisen und Getränke:

    Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.
  • Vergünstigungen:

    Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

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Then apply online! Your contact person:

Claudia Tasch

Tel:
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