Verrechner*in - Backoffice & Fakturierung

• Selbstständige Fakturierung und Abrechnung von Aufträgen im SAP S4 (Modul SD)
• Bearbeitung von Regieabrechnungen, Dienstleistungen und Verkaufsaufträgen
• Pflege und Verwaltung von Kundendaten und Abrechnungsgrundlagen
• Erste Ansprechperson für Kunden bei Rückfragen und Reklamationen zu Abrechnungen – eigenständige Klärung und Lösungsfindung
• Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen (Operativer Bereich, Projektleitung, Controlling)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen im neuen SAP S4-System

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Fakturierung oder kaufmännischen Sachbearbeitung
• SAP-Kenntnisse von Vorteil, idealerweise SAP SD
• Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise
• Lösungsorientierter Umgang mit Kundenanfragen und Reklamationen zu Rechnungen
• Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Konzernumfeld (Wiener Stadtwerke)
• Einarbeitung in SAP S4 mit internem Support
• Kollegiales Team und geregelte Arbeitszeiten
• Vergütung nach KV, Überzahlung je nach Qualifikation

• Arbeitsumfeld:

  Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

• Events und Aktivitäten:

  Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

• Sonstiges:

  Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

• Speisen und Getränke:

  Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

• Vergünstigungen:

  Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

• Work-Life Balance:

  Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.