Spezialist*in Digitale Plattformen & Neue Geschäftsmodelle

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • Full-time
  • Permanent
An illustration shows various elements relating to technology, transportation and infrastructure, with three people in the foreground and a cityscape with solar cells, a smartphone, a train station sign, an electric bus and power lines in the background.

Your Tasks

  • Geschäftsmodellentwicklung & Innovation: Du identifizierst und bewertest neue Geschäftsmodelle und entwickelst gemeinsam mit den Konzernunternehmen innovative digitale Produkte, Services, Plattformen und Ökosysteme.
  • Business Cases & Strategie: Du erstellst Business Cases und Nutzenbewertungen, entwickelst Zielbilder, Wertschöpfungsmodelle und Umsetzungskonzepte und begleitest die Validierung neuer Geschäftsideen durch Pilotprojekte.
  • Synergien & Marktentwicklung: Du identifizierst konzernweite Synergiepotenziale und unterstützt die Entwicklung gemeinsamer Vertriebs- und Vermarktungsansätze.
  • Anforderungsmanagement: Du erhebst und priorisierst fachliche Anforderungen, übersetzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen in technische Anforderungen und koordinierst die Umsetzung mit WienIT sowie externen Partner*innen.
  • Plattformentwicklung & Umsetzung: Du begleitest die Entwicklung neuer Plattformfunktionen von der Konzeption über Testing und Abnahme bis zum Rollout und stellst die nutzer*innenfreundliche Integration konzernweiter Angebote sicher.
  • Roadmap & Plattformsteuerung: Du koordinierst Budgets, Prioritäten und Umsetzungsvarianten, steuerst Releases und Weiterentwicklungen und behältst Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten im Blick.
  • Projektmanagement & Stakeholderkoordination: Du initiierst und steuerst konzernübergreifende Projekte und Initiativen, koordinierst interdisziplinäre Teams und vertrittst die Markt- und Kund*innenperspektive in relevanten Programmen.
  • Beratung & Moderation: Du berätst Konzernunternehmen zu digitalen Plattformen und neuen Geschäftsmodellen und konzipierst sowie moderierst Workshops und Abstimmungsformate.
  • Managementunterstützung: Du bereitest komplexe strategische und fachliche Fragestellungen verständlich auf und erstellst fundierte Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Managementunterlagen.

Your Profile

  • Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder digitale Ausbildung (FH oder Universität)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, digitalen Plattformmanagement oder Produktmanagement
  • Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung neuer Geschäftsmodelle, Business Cases und digitaler Produkte
  • Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und externen Umsetzungspartner*innen
  • Gutes Verständnis digitaler Plattformen, Produkte und technischer Zusammenhänge
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Vorhaben mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
  • Ausgeprägte Kund*innen- und Marktorientierung sowie Erfahrung mit Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes wirtschaftliches sowie unternehmerisches Verständnis
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Stakeholdermanagement-Kompetenz und Teamfähigkeit

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.434,39 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsmittel und Umfeld:

    Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
  • Aus- und Weiterbildungen:

    Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
  • Einstieg & Onboarding:

    Die Welcome Journey, als Teil einer strukturierten Einarbeitungsphase, vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.

  • Events und Aktivitäten:

    Unterschiedlichste Gelegenheiten (z.B. Sommerfest) zum Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Speisen und Getränke:

    Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
  • Vergünstigungen:

    Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
  • Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, keine Reisetätigkeit, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
  • Sonstiges:

    Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

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Ms Nataša Nikolic
Nataša Nikolic
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
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